14-02-40212 Conseillère ressources humaines

1) En tant que conseillère ma plus grande réalisation a été d’assister les gestionnaires dans l’implantation du programme de gestion des talents (la relève). J’ai dû leur fournir des séances d’information et les supporter un par un pour chacun de leur groupe.
2) Comme technicienne ma plus grande réalisation a été d’être la personne ressource pour le groupe de techniciennes RH. J’étais là pour les supporter dans tous les processus de l’entreprise et les questions qu’elles pouvaient avoir.

14-10-39344 technicienne paie

Prendre en charge le département du secrétariat des Cliniques de Réadaptation Universelle. Embauche, Évaluation, Abs. Également, procéder à l’élaboration d’un logiciel maison RH pour mieux facilité les données de la paie. Au début 80 employés dans 9 cliniques pour terminer à près de 250 employés dans 28 cliniques.

16-02-30918 conseiller communication marketing

Jusqu’à présent ma carrière peut être qualifiée de multidisciplinaire puisqu’à titre de gestionnaire ou de consultant j’ai travaillé, notamment, dans les domaines des communications, du marketing et des ressources humaines. Je possède de ce fait une solide expérience en gestion de situations complexes, d’équipes et de budgets importants. Je préconise au quotidien le travail concerté.

02-10-18052 Ingénieur de projets

Formations:
  • Microprogramme de deuxième cycle en gestion de l'ingénierie;
  • Programme Lean Six Sigma-Ceinture noire;
  • Processus d'audit interne;
  • Baccalauréat en génie mécanique.

Compétences:
  • Gestion de projet (15 ans d'expérience);
  • Planification (15 ans d'expérience);
  • Gestion de relation avec les clients et d'affaire (10 ans d'expérience);
  • Microsoft Project avancé (10 ans d'expérience);
  • Conception sur Solidworks (3 ans d'expérience);
  • Microsoft Office avancé (20 ans d'expérience).

Qualités professionnelles:
Leadership, positivisme, mobilisation et travail d'équipe, innovation, organisation, rigueur

12-01-20969 Enseignant en mécanique auto

Mon parcours professionnel a débuté dans le domaine de l’automobile, à titre de mécanicien. Je me suis redirigé par la suite vers la recherche et le développement de produits récréatifs. Cette expérience m’a permis de développer mon sens de la créativité, de la débrouillardise et de l’ingénierie. Une opportunité d’emploi m’a amené vers l’enseignement de la mécanique automobile au niveau de la formation professionnelle et de la formation continue pour les techniciens (RAC). En 2011, j’ai démarré le département et la formation en mécanique automobile au CFP le Granit. J’ai contribué au développement du matériel pédagogique ainsi qu’à l’achat de l’équipement en plus d’assumer actuellement l’enseignement. Je contribue également à un projet pilote d’accompagnement du personnel enseignant de même qu’au développement d’un projet qui sert à prévenir le décrochage scolaire.